Adressaten

Das Projekt KomBiA richtet sich an ältere Beschäftigte im Maschinen- und Anlagenbau, einem der größten Industriezweige in Deutschland. Hier bilden ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alter von 50 und mehr Jahren mittlerweile die größte Gruppe der Beschäftigten, die durch ein überdurchschnittliches Qualifikationsniveau und einen nur geringen Frauenanteil von 8 Prozent gekennzeichnet ist.

Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen in der Regel umfangreiche Berufserfahrungen mit und haben oft eine überdurchschnittlich hohe positive Einstellung zu ihrer Arbeit. Damit können sie eine besondere Ressource bei der Bewältigung neuer Anforderungen im betrieblichen Alltag darstellen, denn ältere Beschäftigte können auch im Alter ihre kognitive Lern‐ und Leistungsfähigkeit aufrechterhalten, wenn ihnen dazu die Möglichkeit gegeben wird.

Weiterbildungsansätze, die direkt auf die Person zugeschnittene Lernangebote schaffen, welche auf den eigenen Erfahrungen aufbauen, können helfen, das Potential dieser besonderen Zielgruppe zu nutzen. Im Projekt KomBiA werden Kompetenzbilanzierungsverfahren entwickelt und erprobt, die genau dies unterstützen.

Teilnahmemöglichkeiten

Sie möchten als Mitarbeiterin oder als Mitarbeiter eines Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau die Möglichkeiten einer Kompetenzbilanz näher kennenlernen? Sprechen Sie die Personalleitung Ihres Unternehmens an, gerne präsentieren wir unseren Ansatz und unsere Produkte auch in Ihrem Unternehmen.